Содействие в приеме выпускников ВУЗов

     Для решения вопросов содействия трудоустройству, социальной и психологической адаптации молодежи, вступающей на рынок труда впервые, Центр занятости населения города Томска предлагает ряд мероприятий.

     Одним из них является реализация программы временного трудоустройства безработных граждан из числа выпускников образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, ищущих работу впервые.

Цель программы:

     Временное трудоустройство молодых выпускников на предприятия и в организации для приобретения ими профессиональных знаний, умений и навыков, производственного опыта с целью повышения конкурентоспособности на рынке труда, а также расширения возможностей трудоустройства.

     При данной программе работодателю возвращаются затраты на выплату заработной платы выпускнику.

     Наша компания с 2010 года активно сотрудничает с Центром занятости населения города Томска по данной программе.

Для реализации данной программы от работодателя требуется предоставление следующих документов:

При первом обращении:

• справочная информация организации (реквизиты).

• копия свидетельства о регистрации в налоговом органе по месту нахождения на территории РФ, заверенная печатью юридического лица и содержащая запись «Копия верна», дату, фамилию, инициалы, должность и подпись уполномоченного представителя работодателя, осуществившего её заверение

• заявление-анкета о предоставлении работодателю государственной услуги содействия в подборе необходимых работников

• сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест.

     В течение 5 дней со дня приема на работу, увольнения с работы выпускников работодателю необходимо предоставить в Центр занятости:

• программу стажировки,

• заверенные копии приказов о приеме, увольнении,

• копии срочных трудовых договоров выпускников,

• копии приказов о закреплении наставников.

     До 15 числа, следующего за расчетным месяцем, работодателю необходимо предоставить в Центр занятости населения города Томска следующие заверенные надлежащим образом копии документов на выплату заработной платы:

• акт выполненных работ в 2-х экземплярах (оригинал);

• табель учета рабочего времени;

• расчетная ведомость на стажирующегося и наставник (копии, заверенные печатью);

• расчетно-платежная ведомость, либо платежная ведомость, либо расходный кассовый ордер, либо платежное поручение на перечисление средств на банковские карты с приложением перечня получателей денежных средств на стажирующегося и наставника (копии, заверенные печатью).

     Сотрудники нашей компании готовы взять на себя оформление всех необходимых документов и каждый месяц представлять отчеты в Центр занятости населения города Томска.

А Вам останется лишь оборудовать рабочее место для выпускника и обучить его.