Восстановление кадрового делопроизводства

     Если в результате проведения кадрового аудита обнаружится, что не все документы по кадровому учету компании содержатся в идеальном порядке, то специалисты нашей Компании помогут Вам устранить эти недостатки и привести документацию в соответствие с требованиями российского законодательства и восстановят отсутствующие или неправильно оформленные документы.

Необходимые документы для восстановления кадрового делопроизводства:

 - Журналы регистрации (книга учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним, приходно-расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей к ним, журнал учета приказов по основной деятельности и т.п.);

 - Внутренние локальные нормативные акты (правила внутреннего трудового распорядка, положение (инструкция) о работе с персональными данными сотрудников, положение об оплате труда о премировании, о надбавках, о вознаграждении за год (если оно необходимо), инструкция по охране труда, коллективный договор (если он необходим на предприятии), должностные инструкции и другие внутренние локальные акты, регламентирующие работу с кадрами);

 - Кадровые документы (трудовые книжки, трудовые договоры и дополнительные соглашения к ним, штатное расписание, приказы по основной деятельности, приказы по личному составу (прием, перевод, увольнение и т.п.) график отпусков, карточки Т-2, табели учета рабочего времени и т.п.).

Преимущества использования услуги "восстановление кадрового делопроизводства (учета)":

• Сокращение трудовых и материальных затрат, восстановлению необходимых кадровых документов;

• Юридически правильно оформленная документация;

• Возможность минимизации количества документов по кадровому делопроизводству;

• Обеспечение четкого следования требований трудового законодательства в области труда и занятости.

OOО «Авангард» оказывает услуги по восстановлению кадрового делопроизводства  компаниям и индивидуальным предпринимателям.